10月18日，威海公交集团鲁东驾培公司组织全体在岗教练员，开展“以赛促学、以考促训”为目标的驾驶技能比武考核，进一步夯实教练员专业技能，为提升驾校教学质量注入动力。

　　严格对标考核

　　还原真实考试场景

　　本次技能比武考核全程贴合科目二、科目三考试标准，从内容设置到路线规划均与正式驾考保持一致，教练员以“考生”身份沉浸式感受考试标准，为后续精准教学奠定基础。科目三考核路线随机抽取，这一安排不仅考验教练员对不同路线的熟悉程度，更检验其应对突发情况与灵活调整驾驶策略的能力。考核全程采用“一人一车一裁判”的模式，确保考核结果的公平、公正、公开。

　　全员参与竞技

　　覆盖新老教练群体

　　此次考核覆盖公司四个训练队的全体在岗教练员，无差别参与竞技。无论是拥有数十年教学经验的资深教练，还是入职不久的青年教练，均以饱满的热情投入考核，充分体现团队专业水准。

　　严明考核纪律

　　不合格者停班补考

　　本次比武共考核教练员76人次，整体通过率超90%。针对考核不合格的教练员，公司将采取“停班学习+补考”的机制，组织参与专项技能提升培训，并在培训结束补考合格后方可恢复教学工作。

　　驾培公司将以此次比武为契机，进一步完善教练员考核与培训机制，建立常态化技能提升体系，通过“以考促学、以赛促训”，不断提升教练员驾驶技能与教学水平，最终为学员提供更专业、优质、高效的驾驶培训服务。